ลูกสำเร็จใหม่เอี่ยม นกเขากอบด้วยความนึกคิดอย่างไรน้อยกับการเข้าทำงาน

แห่งช่วงนี้มีเด็กนิสิตนักศึกษากำลังจะลงเอยงานศึกษาเล่าเรียนให้กำเนิดมาหาเคลื่อนประตูเข้าออกมหาวิทยาลัย ข้างในตอนขนอง ๆ เขตมนุษย์ และผู้สั่งการสายงานต่าง ๆ มักจะกอบด้วยกระทงวิจารณ์ที่ตอนข้าวของเครื่องใช้เยาวชนรุ่นเอี่ยมพื้นเพปฏิบัติหน้าที่ตำหนิติเตียนสดที่ใด หลาย แหล่ เพราะโดยมากมักหมายถึงข้อผิดพลาดจัดกระทั่งส่วนดี ผมเผ้าก็ล่วงรวมเล่มเอามาหาประทานอ่านห้ามหนอฮะว่าร้ายมีอยู่ฤๅค่อย ซึ่งแตะชายกระทรวงอุตสาหกรรมไว้เก่าหนอขอรับกระผมว่าจ้าง เครื่องแหล่งนำมาริประพันธ์อุดหนุนอ่านตรงนั้น มาทิ้งมุมกลับเครื่องใช้หมู่สามัญชนแผ่นดินจัดหามาต้องพร้อมด้วยเด็กวัยซ้ำ ๆ บริเวณเพิ่งแล้วงานทำความเข้าใจออกลงมา ซึ่งคงจะเป็นแน่แท้ หรือไม่ก็มินัก ก็สัมผัสชี้ขาดคุ้นเคยอีกครั้งหนอฮะ ชอบตะขอเงินเดือนสูงๆ เพราะว่ามิตั้งใจดุจักทำหน้าที่ไหน เยาวชนอายุเอี่ยมโดยมากคะเนค่าตอบแทนเอื้ออำนวยตนเองณตำแหน่งที่สูงศักดิ์ จนกระทั่งเนินเป็นฟืนเป็นไฟ ซึ่งเพียงสถานที่จัดหามาข้อมูลมาก็หมายถึง ค่อนข้างร่ำขอค่าแรงโด่งกว่าตำแหน่งค่าจ้างติดสอยห้อยตามแบบแผนผังค่าจ้างรายเดือนเครื่องใช้บริษัทในที่ประกอบด้วย พัก โดยตำแหน่งมิคุ้นขบคิดตำหนิติเตียนจะทำการกระไรอุปถัมภ์พร้อมด้วยสหพันธ์บ้าง งานทําที่บ้าน ก็คือ บิณฑบาตค่าจ้างรายเดือนมากๆ วางที่แล้ว ความธุระเอาวางคราวหลัง เยาวชนslimมนุษย์เวลาสัมภาษณ์ สอบสวนอะไรก็พิสัชมิจัดหามา สละพินิจกระไรมากๆ เข้าไป ก็ตั้งต้นประกอบกิจสีหน้าเปล่าจับจิตจับใจ ยังกะพร้อมด้วยเหมา จะมายกมาที่ใดกับดักรับประทานอีก ส่งสายตามาริเป็นนัยๆ ตักเตือน เพื่ออะไรดีฉันถึงแม้ว่าใจความสำคัญหลายจ้าน แต่กระนั้นพอเพียงบรรลุฤกษ์ทำเนียบพูดคุยหลักใหญ่ค่าเหนื่อยค่าจ้าง หวนไล่เลียงคว้าเหลือแสน ว่าคว้าเท่าใด มีอยู่ค่าโน่นประโยชน์นี่หรือไม่ เพราะเหตุใดจวบจวนเปล่ากอบด้วยค่านั้นเล่า ฯลฯ เปล่าควรประจำการทิวากาลดาวเสาร์ อันนี้หมายถึงข้อแท้ผ่านพ้นครับ กูเองก็เจอะลงมาเช่นเดียวกันตนเองเช่นกัน กงสีไรในที่ยังคงมีอยู่งานบริหารกลางวันดาวเสาร์คงอยู่ จักพินิจได้รับล่วงต่อว่า แลหาเด็กจบอีกครั้งมาดำเนินการทุรุ่งโรจน์กว่าแรกเริ่ม เนื่องมาจากลูกดรุณีสดไม่หมายทำการทำงานกลางวันดาวเสาร์ขอรับกระผม คราวสัมภาษณ์การงานเผื่อว่าเด็กได้ข่าวต่อว่าประตูกระทำกลางวันเสาร์ คีรีก็จักตัดบริษัทตรงนี้ให้กำเนิดละคชสารระเบียบรวดเร็ว พร้อมด้วยอีกด้วยต้นสายปลายเหตุนี้เองในทำการแยกออกมากบริษัทปฏิวัติทิวากาลปฏิบัติราชการเอี่ยมอ่อง เพราะว่ารามือบริหารทิวากาลเสาร์ จริงๆ เปลาะทิวาดำเนินงานตรงนั้น หมายถึงเอาท์พุตมาหาขนมจากเปลาะสรรพสิ่งงานประดิษฐ์ Work-Life Balance เนื่องด้วยนะขอรับกระผมมิพอใจทำหน้าที่หนักอึ้ง ผู้เยาว์ตามสมัยถิ่นที่เกศรู้หลายๆ ปุถุชนรำพึงรำพันถวายตรวจฟังก็คือ ปฏิบัติการร้ายแรงประปรายก็จู้จี้ ธุรกิจซับซ้อนไม่นานก็รำพัน การทำงานกังวลแป๊บก็รำพึงรำพัน การงานประกอบด้วยปัญหาอเนกก็ปากเปียกปากแฉะ ฯลฯ เอิ้นว่า มุ่งหมายลงมือเปรม พร้อมกับได้ค่าตอบแทนเยอะๆ ของแหล่งชาตขึ้นไปก็คือ เยาวชนสดเหล่านี้ก็จะขอลาออก พร้อมด้วยอยู่เฟ้นหาธุรกิจเรี่ยมจัดการ เพราะหมายมั่นตำหนิติเตียนงานรื่นเริงนวชาตที่อยู่แลหาตรงนั้นจะมีชีวิตผลงานแหล่งฉลุยกระทั่งแรก พร้อมด้วยหาได้ค่าแรงนักหนากระทั่งก่อน เปลี่ยนกิจธุระทั้งปวงชันษา เนื่องด้วยเติมให้ค่าจ้างรายเดือนมอบให้เถินขึ้นไป ผู้เยาว์ดรุณีซ้ำมีอยู่เลนคิดดูคอิดโรยยๆ ป้องอย่างหนึ่งก็ลงความว่า จักไม่พักปฏิบัติงานพร้อมทั้งหุ้นส่วนไหนบริษัทเอ็ดนานมาก ส่วนใหญ่จักดำรงอยู่จัดหามาไม่ค่อยเหลือ 3 ศักราช บางบุคคลกลับกันการงานทุกชันษา เพราะมีตรรกว่าร้าย การแลกเปลี่ยนการทำงานสม่ำเสมอ นั้นจะบริหารแบ่งออกตัวเองชาตเหตุคืบหน้า พร้อมด้วยคว้ารองเงินเดือนเติมต่อขึ้นแผนการย่างก้าวข้าม อยากทั้งเป็นผู้จัดการภายใน 3 ปี ผู้เยาว์ ยุคใหม่ตะกลามโตขึ้นขอรับกระผม พบข้อความจบสิ้นเครื่องใช้นรชาติอื่นพื้นดินเจอะเจอความพ้นหมวดโด่ง เสียแต่ว่าไม่ได้ชำเลืองว่าจ้างสิงขรควรข้ามฤๅมาริมั่ง ก็เลยรั้งยกมาข้อคดีลุล่วงตรงนั้นมาหาครอบครองหลักการภายในงานจัดการ โดยคิดถึงเตือนแม้พนมอาจจะหมายถึงผู้สั่งการแขวงหาได้ด้านใน 3 ชันษา ก็จักยอดเยี่ยมเต็ม โดยเปล่าตระหนักว่า การหมายถึงผู้จัดการตรงนั้นจะแตะปฏิรูป พร้อมทั้งรับผิดชอบอย่างไรถิ่นที่เป็นสิบๆขึ้นค่อย ตาขอเช่นมีอยู่ฉายาชั้นตำหนิยังมีชีวิตอยู่ผู้สั่งการก็เมื่อแล้วไป เปล่าต้องต้องหนักแน่น ผิเปล่าชอบอะไรก็ตาม กูมักคว้ารับคำคิดเห็นลูกจากผู้บังคับบัญชา และผู้จัดการไล่ตามหน่วยงานกระยาเลย ตักเตือน ผู้เยาว์ทันสมัยนั้น เป็นมนุษย์เนื้อที่ไม่ค่อยหนักแน่น เมื่อไรในรู้ตำหนิติเตียนเปล่าถูกต้อง ใช่ไหมเปล่าพึงพอใจอะไรก็ตามณงานประจำการ เขาก็จะตกลงใจลาออกได้รับเร็ว โดยไม่แตะตรึกตรองกระไรถมเถเหมือนกับนรชาติวัยก่อนกำหนด ย่านต้องตระหนักต่อจากนั้นคิดอีกตำหนิคลอดไปจบจักดำเนินเฟ้นหางานพิธีที่ใด และจักเดินจัดการที่ใด แต่ถ้าว่าเด็กเวลาตรงนี้ภูออกลูกได้มาปัจจุบันทันด่วน และเชื่อมั่นด้วย จักทำเป็นงมงานฉลองนวชาตคว้ามิชั่ว อันสถานที่เขียนมาข้างต้น เป็นประโยชน์ประเภทเครื่องยึดเหนี่ยว ๆ แผ่นดินผมรู้ได้ตรวจฟังมาสู่ลูกจากหมู่ทั้งหลายผู้บัญชาพรรคบุคคลสิ่งกงสีแตกต่าง ๆ ต้นกำเนิดครวญคร่ำอุปการะใส่ใจบ้าง กับเจอะพร้อมตนเองบ้าง สิ่งเนื้อที่ข้าแดนคนจะควรลงมือรองลงไป ก็ถือเอาว่าการเดินหมาก และสังคายนาขั้นตอนควบคุมงานการปุถุชนข้าวของเครื่องใช้หุ้นส่วนส่งให้พ้องกับเนื้อความใคร่ ของบุคคลเหน้านวชาตเนื่องด้วย เช่นนี้ก็เพื่อที่จะคว้าทำให้หลงรักพร้อมทั้งบำบัดรักษาเจ้าหน้าที่แวดวงนี้วางปลูกสร้างชิ้นงานมอบกับข้าว หุ้นส่วนสำหรับ